万葉グループ５つのオススメポイント
万葉グループで働くメリットはたくさん！その中でも「５つのオススメポイント」を紹介します！
オススメ
ポイント１
ユニークな教育制度
●ディズニー研修
ディズニーから学べること
は実はたくさん！サービス
業の本質を学びます。
●チューター制度
先輩がマンツーマンで指導する「チューター制度」を導入しているから、介護の
仕事が初めての方も、自分のペースで着実に学ぶことができます！
●海外研修
勤続3年目の社員を対象に実施しています。異国の文化を知り、実際に触れるこ
とで、施設でのサービスに活かします。
●資格取得支援
初任者研修・実務者研修費用は会社が全額負担します。また、合格をしたら「お祝
い金」を最大30,000円を支給します！
＜お祝い金＞
介護福祉士10,000円/社会福祉士・ケアマネジャー30,000円
オススメ
ポイント２
充実の福利厚生制度
●事業所内託児所
事業所内の託児料が無料！ベテラン保育士も常駐しているので安心です。
●住まいに関する福利厚生
社員専用住宅や、持ち家制度もあります！
●その他の福利厚生制度
オススメ
ポイント３
しっかり稼げる！
●「頑張り」が給与に反映される！
年齢や勤続年数に関係なく、スタッフの「頑張り」を評価する仕組みがあります！
若くても、頑張り次第で昇進できるのが魅力です！
●夜勤でしっかり稼ぐことも可能！
「働くからには、しっかりと稼ぎたい・・・！」という方は、希望に応じて夜勤の
回数を増やすことも可能です。
オススメ
ポイント４
手厚い人員配置で夜勤も安心！
慣れないうちは、夜勤は不安が多いもの。けれど、ご安心くださ
い！夜勤では、「２ユニットに対して１人」の職員配置が一般的ですが、「堀米の
里」では、「１ユニットに対して１人」と、職員の配置を手厚くしています！人手
が多いから、夜勤の負担を分け合うことができます！
オススメ
ポイント５
とにかく仲がいい！
そして何より、職員同士の仲がよいのが自慢です！「子どもが熱を出した」「体調がすぐれない・・・」そんな困った時には、職員同士が自然に助け合う光景がよく見られます。
グループ内でのイベントの際は、仕事中は見られない職員の一面が見られたり、普段は交流することのない職員と話ができたりととても盛り上がります！
皆さんが新しい仲間として一緒に仕事ができるのを、職員一同お待ちしています！